“質量月”|以質量求生存，以質量求發展
為進一步提高全體員工的質量意識，增強企業的質量文化建設和市場競爭力，營造“人人講質量、重品質”的良好氛圍，2022年9月份公司組織開展了“以質量求生存，以質量求發展”為主題的多種形式的“質量月”活動。
深挖質量問題，緊抓質量培訓
各車間班組積極響應活動號召，通過開展“讓員工細化自身工作細節，查找日常生產環節中發現的質量問題和隱患”自查自糾活動，對日常的質量問題隱患進行了一次自我排查和梳理。
9月27日下午羅副總針對這些專項問題進行了針對性的培訓，并對近期出現的質量問題進行了回顧、討論、分析以及提出了整改措施。
通過此次質量培訓，提升了員工的專業素養和質量意識，同時也讓大家意識到日常工作中的每道工序，每個環節都要做到精益求精，我們都是質量生產中的責任人，要將“人人關心質量、時時關注質量、事事追求質量 ”的質量意識真正落實到實際工作中。
全員掀起學習的熱潮 積極參加質量知識競賽
自“質量月”活動陸續開展以來，各車間班組除了完成日常的工作之前，積極學習質量方面的知識，在公司形成了濃厚的學習氛圍。
9月29日下午公司質量管理部會同行政人事部組織開展了“2022年質量月知識競賽”活動，本次競賽由6個代表隊參加，競賽題目分為“團隊必答題”、“個人搶答題”、“團隊選答題”和“開放題”四個環節，主要考驗選手質量知識儲備和臨場反應能力。各參賽隊員拼口速、展實力，現場緊張激烈、高潮迭起，充分展現了我司員工扎實的質量基礎知識和積極向上的精神風貌。在最后的開放題環節，各參賽隊代表積極上臺分享自己日常實際工作中的質量意識，使得本次競賽在分享和裁判團的點評中圓滿結束。
經過緊張激烈的角逐，管材車間軋機代表隊摘得桂冠，獲得一等獎；復合材車間軋制備料代表隊獲得二等獎，其他積極參賽的員工也每人獲得一份參與獎。
組織開展評選“質量”先進個人活動
為表彰質量先進個人，提升全體員工的質量意識，在9月份公司還積極鼓勵員工通過自薦或班組推薦的方式，在生產一線評選一批“質量意識強，工作干勁足”的先進個人。
這一活動大大提高了員工的工作熱情，激發了全員的質量意識，人人爭當質量標兵，形成了“人人關心質量、重視質量”的濃厚氛圍。
“質量月”活動雖已步入尾聲，但特鋼人對質量的嚴格要求一如既往，讓我們攜起手來，從現在做起，從我做起，踐行“誰生產，誰負責，誰管理，誰負責”的質量管理靈魂，嚴守質量安全底線，用實際行動為公司的質量文化建設貢獻力量！
